国企党建 | 党建引领聚合力 为银龄服务注入新动能——中福党支部与招商银行天津分行新基建与公共事业团队党支部开展联建共建活动

实地参观：沉浸式感受场景化养老与认知症照护专业实力

在渤海股份业务总监和中福党支部代表的带领下，新基建与公共事业团队党支部党员代表首先走进中福天河智慧养老服务示范区，沉浸式体验该项目在认知症照护、智慧化服务、场景化运营等方面的专业实力。

一行人先后参观了健康管理区、医疗康复区及念念心居·中福天河场景化养老机构。工作人员介绍了项目引入的日式Group Home小型组团模式——以8-12人组团模拟家庭生活场景，有效减少认知症长者的陌生感与焦虑感；同时整合日本认知症早期筛查系统、NF脑训练系统及触摸疗法等，形成“筛查－干预－康复”全流程服务体系，并践行“自立支援”理念，通过“慢食训练”等方式帮助长者保留自身能力，而非单纯的“替代照护”。特别值得一提的是，项目在借鉴国际经验的同时充分兼顾本土需求，增设“往事音乐屋”、提供中式节气营养餐等，让照护服务更贴合中国长者的生活习惯。

“没想到现在的养老机构在照护上这么专业，智慧化手段与人文关怀结合得如此紧密，从环境打造到服务细节，每一处都体现着对长者的尊重与关爱。”参观过程中，新基建与公共事业团队党支部的李媛感慨道，实地体验让团队对养老服务的专业化、精细化有了更深刻的认知，也为后续双方找准合作切入点、实现精准赋能奠定了坚实基础。

座谈交流：以党建为桥谋定 “银龄服务” 合作共识

参观结束后，双方召开党建共建座谈会，围绕“党建引领下的养老服务与金融服务融合”等核心议题展开深入交流。座谈中，中福党支部详细介绍了中福天河的发展历程，始终以“为天下父母打造幸福之港”为使命，深耕以认知症照护为核心的医康养结合细分领域，致力于破解行业内专业资源匮乏、服务碎片化、模式不可持续及照护无标准缺经验等痛点问题，同时分享了中福天河业务布局与党建工作实践。

随后双方就未来双方合作领域开展交流，包括如何依托招行渠道开展私行活动，借助招行的金融科技能力为中福提供智能门禁、园区安全管理、智慧食堂等功能的全套服务方案；探讨如何联动招行客户资源，开展特色活动，探索客户权益绑定、信用卡分期模式；整合招行园区管理系统，实现积分管理、志愿者记录等功能，招行将全方位提供技术支持助力项目数字化转型。

未来，双方将以《党建共建合作协议》为重要抓手，持续深化交流合作，通过联合开展主题党日活动、助老公益活动、养老金融知识讲座等，形成资源共享、优势互补，推动智慧餐厅、员工考勤、线上智能代发以及老年大学定制化缴费等多场景合作落地，让金融服务精准触达养老服务的每一个环节，将党建成果转化为服务银龄群体的实际成效，为构建更加完善的养老服务体系、推动银发经济高质量发展注入源源不断的新动能。